Em busca de uma vaga de emprego em Goiânia (GO)? Confira as oportunidades disponíveis nos programas com inscrições abertas na Capital do Goiás.
Analista de Logistica
Uma das responsabilidade do cargo de Analista de Logistica é realizar a gestão de fornecedores por meio do acompanhamento de informações e indicadores, realizando reuniões mensais de análise de desempenho e implementar melhoria continua nos processos relacionados e manter contratos atualizados, apoiando o Gerente de Produção e logística no desenvolvimento de novos fornecedores e negociações comerciais. Os requisitos é escolaridade Pós-Graduação em andamento ou concluído
com pacote office e conhecimento intermediário em Excel.
Os beneficios são assistência médica, assistência odontológica, auxílio farmácia, participação nos lucros ou resultados, previdência privada, refeitório, seguro de vida e vale alimentação.
Analista de Marketing Estratégico
Realizar o planejamento estratégico da empresa, administrar a criação de conteúdo que será feita por terceiros e realizar controle de indicadores. Requisitos da vaga, bom conhecimento de mercado, experiência na função, graduação em áreas correlatas e boa comunicação.
Supervisor Elétrica Industrial
Superior completo em engenharia elétrica, eletrônica, automação industrial e / ou áreas afins. Técnico em eletrotécnica, eletrônica ou automação industrial.
Supervisor Mecânica Industrial
Superior em Engenharia mecânica ou mecatrônica, técnico em mecatrônica, experiência na área, experiência no envase de garrafas pet.
Coordenador – Manutenção Industrial
Superior em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou Mecatrônica, Pós-Graduação será um diferencial, Ensino médio técnico em eletrotécnica, automação industrial, Mecânica Industrial ou Mecatrônica, Curso NR10 – curso básico, Curso NR10 – complementar (SEP Sistema Elétrico de Potência), Experiência em sopro de garrafas pet e Conhecimento no Sistema SAP.
As inscrições ocorrem pela internet no site Vagas.com. Os interessados devem fazer as inscrições no site Vagas.com.
